Automotive · AfterSales

Więcej wartości z każdej wizyty serwisowej, procesu i relacji w sieci dealerskiej.

Pracujemy z importerami, centralami, grupami dealerskimi i serwisami. Łączymy procesy, KPI, standardy, doświadczenie klienta, dane i kompetencje ludzi — z perspektywą rentowności AfterSales.

Zakres

Od centrali do stanowiska serwisowego — patrzymy end-to-end.

01

Importer / NSC

Strategia AfterSales, standardy sieci, dealer support, KPI, polityki, informacje zwrotne z sieci i przepływ decyzji.

02

Dealer / serwis

Lead-to-Appointment, przyjęcie pojazdu, planowanie warsztatu, naprawa, części, wydanie, follow-up i ponowna wizyta.

03

Funkcje wspierające

Części i akcesoria, gwarancje, kampanie, techniczne wsparcie sieci, CRM/DMS, finanse i jakość.

Mapa procesów AfterSales

Gdzie najczęściej znika czas, marża i doświadczenie klienta?

Diagnozujemy nie tylko, czy proces istnieje, ale czy działa spójnie w centrali i sieci oraz czy dane i decyzje wspierają wykonanie.

  • niewykorzystane sloty i niska konwersja lead → appointment
  • długie czasy oczekiwania i niepełne przygotowanie wizyty
  • brak części, dodatkowe zamówienia i przestoje stanowisk
  • powtórne naprawy i niski First Time Fix
  • ręczne przekazania między recepcją, warsztatem, magazynem i gwarancjami
  • niespójne standardy pomiędzy dealerami
  • KPI raportowane, ale niewykorzystywane do decyzji
  • niedostateczne wykorzystanie CRM/DMS do retencji i cross-sellu
KPI, które mają znaczenie

Mierzymy przepływ, produktywność i wartość dla klienta.

Lead time

czas od kontaktu / przyjęcia do wydania pojazdu

FTF

First Time Fix / powtórne naprawy

Utilization

wykorzystanie dostępnej zdolności warsztatu

Efficiency

czas normatywny vs czas pracy

Parts fill rate

dostępność części do zaplanowanej pracy

WIP

liczba pojazdów / zleceń w toku

CSI / NPS

doświadczenie i lojalność klienta

Margin / RO

ekonomika zlecenia i rentowność pracy

Model pracy

Centrala + dealerzy + dane = jeden obraz systemu.

01 · DOKUMENTY

Desk research

standardy, procedury, KPI, DMS/CRM, raporty i dokumentacja

02 · LUDZIE

Wywiady

centrala, field, dealer principal, service manager, doradcy, technicy, części

03 · GEMBA

Obserwacja

realny przebieg pracy w serwisie i punkty oczekiwania

04 · MAPA

VSM / AS-IS

przepływ danych, wąskie gardła, poprawki, role i zależności

05 · STANDARD

TO-BE + KPI

szybkie usprawnienia, pilotaż, zarządzanie i skalowanie na sieć

Kalkulator zdolności warsztatu

Ile może być warta poprawa wykorzystania dostępnych roboczogodzin?

Model orientacyjny. W realnym projekcie uwzględniamy miks prac, części, stawki, produktywność, efektywność i ograniczenia stanowisk.

dostępna zdolność roczna
dodatkowe wykorzystane godziny
orientacyjna wartość sprzedaży robocizny

To nie jest prognoza zysku. Kalkulator pokazuje wartość potencjalnej dodatkowej sprzedaży robocizny przy wskazanych założeniach.

Formy współpracy

Od szybkiej diagnozy do programu dla całej sieci.

AFTERSALES SCAN

Diagnoza procesu

Wybrany proces lub dealer: mapa, straty, KPI bazowe, quick wins i rekomendacje.

NETWORK EXCELLENCE

Centrala + sieć

Porównanie standardu i praktyki, benchmark dealerów, model docelowy i plan wdrożenia.

CONTINUOUS IMPROVEMENT

Stały abonament

Audyty, warsztaty Kaizen, coaching managerów, przeglądy KPI i wsparcie wdrożenia w sieci.

Zakres może objąć także logistykę części i akcesoriów, customer care, wsparcie techniczne oraz procesy homologacyjne i wdrażanie nowych pojazdów.

Wdrożenie w sieci

Standard procesu utrzymuje się wtedy, gdy liderzy i zespoły potrafią nim zarządzać.

Dlatego projekty AfterSales możemy uzupełnić szkoleniami dla managerów serwisu, doradców, zespołów części i funkcji wspierających — połączonymi z KPI, standardami i pracą na realnych przypadkach.

Szkolenia wspierające wdrożenie

Masz proces AfterSales, który działa, ale kosztuje zbyt dużo?

Zacznijmy od jednej ścieżki end-to-end i policzmy koszt oczekiwania, poprawek i niewykorzystanej zdolności.